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拓展文章

拓展训练之教练技术

    教练有如一面镜子,以教练技巧反映对方心态,使对方洞悉自己,并就其表现的有效性给予直接的回应。令对方直接调整心态,清晰目标,以最佳状态去创造成果。



一:理清目标

就是先要清晰你做事的真正目的,否则你的行为将不是最有效的,甚至可能是南辕北辙的。因此教练的指南针作用,可以让你最有效的实现目标。

二:反映真相

就是让你知道你目前的状态和位置。这是教练的镜子作用。镜子是不会教你怎样穿衣打扮的,但它会让你看到你现在打扮成什么样,是不是你想要的样子。

三:迁善心态

一个人有什么样的心态,就会带来什么样的行为。教练与传统的“顾问”等管理方式最大的不同就在于,教练针对你的心态,而不会教你具体方法。发生了什么事情并不重要,重要的是你面对它的态度。

四:目标行动

当你在镜子中看到自己的打扮和想要的不同时,你自然会做出相应的调整。而且,教练会要求你定出切实可行的计划,并让你看到你的潜能以及新的可能性,挑战你做得更好。


    管理教练不会教你方法,只会激励你去找到自己的方法。因为给你一个方法,往往会限制你的创意,限制你找到更好方法的可能。所以我们说:给人一条鱼,只能养活它一天;让人学会捕鱼术,才能养活它一生。励进拓展训练[广州狼途誊旗下品牌]15年专注拓展训练、企业培训、拓展培训方案项目策划与执行,6700家企业口碑认可,0事故保障,80多人教练团队!询400-838-5506。
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